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高效的執(zhí)行力，是推動工作目標(biāo)執(zhí)行和落地的保障，是促進(jìn)良好工作結(jié)果的基礎(chǔ)和導(dǎo)向，不僅需要每一位員工要有準(zhǔn)確的定位，還須具有清晰的思維和意識，懂得換位思考，對于崗位、職責(zé)以及目標(biāo)分解、工作規(guī)劃具有責(zé)任心和執(zhí)行力，從而為推動各項目標(biāo)的達(dá)成和任務(wù)的實現(xiàn)提供人力支持和智力支持。

開春伊始，宏盛市政召開以轉(zhuǎn)變思想為定位的動員大會，并緊緊圍繞《贏在責(zé)任心，勝在執(zhí)行力》主題開展系列團建活動，為開春工作的全面開展進(jìn)行思想助力，也為2018年各項工作的有效推動和人員調(diào)配進(jìn)行強化和部署。有鑒于對工作安排的主導(dǎo)性、以及后勤配套工作的改進(jìn)與提升等，本期團建參加人員主要以辦公室等后勤人員為對象，于3月5日-3月6日開展了為期2天的活動。在以《紅海行動》為導(dǎo)向的觀影基礎(chǔ)上，開展了《觀影分享》、《頭腦風(fēng)暴之執(zhí)行力思考》等活動，其中，通過“一個詞總結(jié)、一句話觸動、一種精神支柱”等三個方面進(jìn)行互動和分享，每一位員工發(fā)自內(nèi)心的想法，從影片情節(jié)進(jìn)而延展到工作細(xì)節(jié)，除了分享感動、觸動和震撼，更多的是對工作的思考以及對團隊的要求。最后，在《頭腦風(fēng)暴之執(zhí)行力思考》的環(huán)節(jié)里，以小組討論的形式對公司現(xiàn)有團隊執(zhí)行力優(yōu)點、存在的缺點以及改進(jìn)與提升的建議進(jìn)行了總結(jié)和分享，既正視問題的存在，又為解決問題和推動執(zhí)行力提升進(jìn)行獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

最后，公司總經(jīng)理施偉江在團建活動分享與互動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步向所有活動參與人員明確了2018年度的目標(biāo)與方向，既提出所有員工轉(zhuǎn)變思想，落實行動，切實提高執(zhí)行力的要求，也希望所有員工能同心同向，為實現(xiàn)目標(biāo)而共同努力的希望與愿景。（通訊員  翁萍）